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22
2月
2018

同志們,請不要過早懷疑我的能力

發布時間:2018/2/22瀏覽次數:922

在辭舊迎新的這段日子里,總裁辦的同志們忙著制定公司今后幾年的發展戰略規劃。在公司決策層對初稿進行評審的時候,我發現公司今后五年“年銷售收入增長率”所設定的平均目標只有30%,太低了,跟我心中的數字相差太大,于是我就站起來,激動地給大家做了將近半個小時的演講。最后同志們一致肯定了我的觀點,并按照我的意見進行了修改。這件事情過后,我在思考這樣一個問題:在經過前幾年光伏行業危機給公司帶來很大的沖擊和影響之后,同志們是不是對我喪失了信心,開始懷疑我的能力了呢?

馬上就要到農歷新年了,我想敞開心扉,把我的心里話講出來,把我對過去幾年的思考和對未來的設想寫出來,主要是與同志們共勉,順便也想告訴大家:請不要過早懷疑我的能力!

誠然,過去幾年金諾經歷了一場煉獄之苦。首先,我們購買土地花費4500多萬元,場平和基礎建設投入數千萬元,研發投入近一億元;受光伏行業危機影響,我們的老產品銷售受到很大影響,同時數千萬元的貨款回款困難;由于我們堅持不裁員、不降薪、不放假,還要負擔近400位員工的工資等等,致使公司資金異常緊張。金諾經歷的是一場名副其實的磨難,我和我的戰友們在寒冷刺骨的黑暗里摸索著、前進著,有時跌進壕溝,被摔得遍體鱗傷……這場磨難給我們帶來的苦難痛徹肺腑,但是我想說,這同時也是老天對我們的眷顧,是在金諾做強做大之前對我們這個團隊的歷練和考驗。正所謂“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身……”所有在過去幾年遭受的磨難,都將以經驗和教訓的形式成為我們金諾人的超凡智慧,成為金諾人面對未來艱難險阻時的巨大承受力和與困難抗爭時的頑強毅力,成為金諾人追求事業、勇攀高峰的膽識和魄力!

去年下半年,太平洋證券的一位保薦人張總到我們公司做了盡職調查,調查完成后跟我溝通調查情況,她開口的第一句話就是:“劉總,你們公司真讓人感動。通過調查,我們很清楚公司這幾年有多困難,也很清楚劉總這幾年做了多少難。但是讓我感動的是,在這么困難的條件下,公司仍然堅持不裁員、不降薪、不放假;在資金如此緊張的情況下,公司仍然堅持高額的研發投入,光藍寶石項目就投入資金8000多萬元,著實令人感動。”令張總感動的這兩點堅持,正是這幾年造成我們資金困難的最主要原因,也是這幾年讓我本人過著豬狗不如的日子的主要原因;但同時,這兩點堅持也是最令我和全體金諾人感到驕傲和自豪、令公司受益最大的兩點。我當時回復張總說:“我就是這樣一個人,金諾就是這樣的企業文化,如果給我機會重新來過,我還會毫不猶豫地做出這樣的選擇!”

以上兩點堅持的第一點,充分檢驗和證實了金諾的“家”文化。我常說“把員工當親人”,這是發自內心的話,不是用來忽悠人的。通過這樣的堅持,我們的技術人員隊伍得以完整保留,員工的歸屬感、員工隊伍的凝聚力更進一步增強了,大家對工作的主動性和責任心得到了大幅度的提升。第二點堅持就是創新。創新是企業生存和發展的根本出路,是企業搶得市場競爭先機、獲得核心競爭力的根本手段。不創新就是坐以待斃,而堅持創新就是在堅持尋找擺脫困境的機遇,尋找快速發展、健康發展的路徑。我自豪并且自信,我們以上兩點堅持都獲得了豐厚的回報,幾年之后,當我們回顧往事時一定會有這樣的感想:感謝那一段給予我們痛苦和磨難的崢嶸歲月,感謝它賜予我們的智慧和力量!

在過去幾年飽受磨難的日子里,金諾表面上看起來像一潭風平浪靜的死水,實則不然,她一直是一條奔騰咆哮的怒江。幾年來,我們以ISO9001國際質量管理體系建設為抓手,進行了大量的培訓和審核,大力提升公司的管理水平;我們利用一切機會弘揚和打造以愛國主義精神、延安精神和“兩彈一星”精神為核心的企業文化,同時加強黨建,讓全體黨員在工作中發揮模范帶頭作用,我們注重把黨的優良傳統和作風融入企業文化,打造了一支具有極強凝聚力和戰斗力的員工隊伍。

幾年里,我們申請國家實用新型專利43項,發明專利58項;我們對硅芯爐等傳統優勢項目進行了技術再升級,保持在國際范圍內的絕對領先優勢;我們研發成功了單次拉制50片藍寶石晶體的藍寶石爐,不管是產品質量、拉制效率還是能耗指標都大大超越了日本的Kyocera、Namiki公司、俄羅斯的Ezan公司、美國的TT公司等諸多國際強手,登上了行業之巔。還有最近我們正在進行或即將進行工藝驗證的三大研發項目,它們將填補世界空白,為金諾今后幾年的快速發展提供強有力的支撐;我們建立起了企業產品和技術的研發創新機制,制定了有效的知識產權保護戰略,使企業的研發創新和知識產權保護得以長期、高效地進行。

當然,這期間我們也犯過錯誤,有過血的教訓:我們的藍寶石項目雖然在技術上獲得了成功,但藍寶石手機屏一直未能在手機上大量采用,使得該項目一直沒有獲得預想的經濟效益,這也是導致公司這幾年資金困難的主要原因之一。俗話說,“失敗是成功之母”,我們公司也一直堅信“發現問題就不再是問題”,我們在這個地方跌倒了,就絕不會在同一個地方跌倒第二次。為避免類似失誤再度出現,我們適時成立了“經濟技術信息中心”,同時強化營銷部的市場職能,由營銷部將微觀的市場信息、客戶需求反饋給經濟技術信息中心,再由經濟技術信息中心綜合國家宏觀政策導向、行業發展方向預判及世界范圍內技術和產能布局等進行分析,經過多次會議的研討后最終確立研發項目,盡最大努力避免“只低頭拉車,不抬頭看路”可能帶來的風險。

未來公司要實現快速發展,需要大量的技術人才和管理人才,我們利用企業的知名度和優秀的企業文化吸引人才,同時利用即將在延安抗大舊址上舉行開學典禮的“金諾抗大”來培養管理人才和技術人才,為企業的快速發展提供強有力的支撐。

俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。在經歷了痛苦的磨礪之后,我本人自覺像李奶奶說的那樣:“心紅,膽壯,志如鋼!”過去的幾年因為缺錢,我承受了痛徹肺腑的煉獄般的折磨,但我并沒有怨天尤人,沒有后悔自己所選擇的這條道路,我堅守著自己的理想與信念,堅守著自己為人處世的原則,堅守著自己踏踏實實做實業的理念,從來沒有想過要去媚俗、要去隨波逐流掙“快錢”,我堅持學習、思考和總結,不斷提升完善自己,不斷自加壓力、自我挑戰。現在的我,更加愛國、愛黨、愛我們的員工,更加淡泊名利,更加具備最最正確的世界觀、人生觀、價值觀。我整天像牲口一樣地奔波勞碌,只為響應黨的號召、更好地報效自己的祖國和民族,只為不辜負信任我、跟我一起打拼的金諾戰友,只為每個金諾家庭都過上幸福的日子。我曾經說過,我們黨是最偉大的黨,主要是因為她是一個全心全意為人民謀利益的黨,所以她所倡導的事業才會得到廣大人民群眾的支持和擁護,所以她才能夠帶領全國人民創造出前無古人后無來者的輝煌業績。捫心自問,我對員工的愛和關心是發自內心的,我帶領大家把公司做強做大絕不是為了給自己做面子工程,絕不是為了自己的財富積累,所以我堅信,全體金諾戰友會把我所追求的事業當成他們自己的事業,我們的團隊將永遠像我們黨領導的人民軍隊那樣堅如磐石、所向披靡!

我還要講,我注意飲食,加強鍛煉,每天走路不少于15000步,以強壯身體,以適應未來殘酷斗爭的需要。現在的我身體倍兒棒,氣沖斗牛,渾身充滿著對戰斗的渴望。我想用兩句詩來表達我現在的心情——豪飲烈酒三千壇,獨退倭賊百萬兵!(哈哈,還是想拿日本鬼子說事兒)

這幾年,金諾看似停滯不前了,實則我們忍受著痛苦,蟄伏著,蓄積著能量。我自信,今天的金諾除資金緊張外,我們具備了實現快速發展、健康發展所需要的其他一切條件。那么,解決資金緊張的問題是件難事嗎?不是!我們正在做積極的努力,我隨時準備出讓股權,吸收戰略投資,助推企業發展。只要對企業發展有利、對國家有利、對社會有利、對全體員工有利,做什么樣的個人犧牲我都在所不惜!

記得前年春節我寫過一副春聯:“莫驕傲九尺棚下身矯健,敢比翼萬丈之上誰更高?!”同志們,請不要過早懷疑我的能力,沉默和隱忍是在為厚積薄發做準備,我的志向與豪情早已今非昔比!現在,春雷已經炸響!忍辱低伏的金諾人已經掙破重重桎梏,即將向著廣闊無垠、風光無限的藍天——怒翅翱翔!

親愛的戰友們,預備——聽我口令——向著屬于我們的美好明天——出發!


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